B体育-莫比莱因涉嫌滥用职权被免职,履新不满2年

admin 54 2024-07-23 05:41:55

“一杯茶、一包烟,一张报纸看半天。”

在文山州砚山县

想做这样的B体育“太平官”根本不可能莫比莱因涉嫌滥用职权被免职,履新不满2年

不称职的官员

同不合格产品一样

要被召回

  作为云南省委及文山州委确定的开展不胜任现职干部召回管理工作试点县之一,砚山县于2015年12月31日颁布并施行《砚山县不胜任现职干部召回管理办法(试行)》、《砚山县不胜任现职干部召回管理实施方案》。

  截至目前,全县共召回5批118名不胜任现职干部,其中,科级干部21名,一般干部88名,村(社)干部9名。

  哪些干部不作为将被召回莫比莱因涉嫌滥用职权被免职,履新不满2年

  干部召回的范围是全县所有国家机关、事业单位在编在职人员,县财政供养的其他在职人员[包含村(社区)两委干部]。

  下列情形将被实行召回管理

  不守政治纪律

  比如违反中央八项规定和省委、州委、县委实施办法;不认真贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”要求等。

  涉及工作能力

  比如工作思路不清,进取意识不强,长期打不开工作局面,贻误发展时机;不能完成年初既定的各项目标任务,影响本单位工作大局等。

  涉及工作作风和违法乱纪

  比如存在“走读风”“赌博风”“衙门风”“滥办酒席风”和收送红包、购物卡等问题;工作纪律涣散,上班玩游戏、炒股票、购物、看电影、玩牌,工作日午间饮酒等。

  不走群众路线且存在贪腐行为

  比如,在行政审批、行政许可中滥用职权,吃拿卡要,不按时办结,故意刁难群众;执法不严,不依法办事,应当立案而不立案造成不良后果等。

  不胜任现职干部召回后怎么处理?

  先进行3天的封闭式集中教育培训,并组织早操和军训,培训结束后进行理论知识闭卷考试等。然后根据实际情况安排其参与为期3个月的重点项目建设、重点中心工作,或返回原岗位试工作,以对其进行跟踪考察。

  集中教育和跟踪考察不合格的,将视情节轻重,采取转岗、免职、降职、降级、待岗、辞退、解聘等方式进行组织处理。不服从召回管理的,直接予以辞退或解聘。

近日

砚山公布莫比莱因涉嫌滥用职权被免职,履新不满2年了第五批不胜任现职干部

召回管理人员名单

这次召回的干部共有28名

具体名单如下↓

  科级干部

  严伟清,阿舍乡党委副书记。

  召回原因莫比莱因涉嫌滥用职权被免职,履新不满2年:经班子会研究决定进行反向民主测评,测评中其票数最高,结果出来后该同志不严格执行班子会议所作决定,在全乡干部职工会上发表不当言论,造成不良影响;对所分管的基层党建工作督促指导不力,2016年党建目标责任考核,阿舍乡党委排名11个乡(镇)末位;基层服务型党组织综合服务平台运用大数据分析一直处在倒数第二。

莫比莱因涉嫌滥用职权被免职,履新不满2年

  卢顶强,稼依镇人大主席。

  召回原因:在危房改造工作中,由于审核把关不严,导致25户农户信息重复录入和5户农户重复领取补助。

  林兴良,盘龙乡副乡长。

  召回原因:在实施贫困对象动态管理工作中,相关政策执行和指导工作不到位,对工作队员上报情况审核把关不严,导致腻姐村委会贫困对象认定“不精准”,贫困对象动态管理工作相对滞后,大腻姐村小组出现1户农户出现“错评”等问题。

  任志云,者腊乡党委委员、组织委员。

  召回原因:党建工作推进落实不力,经多次电话催促后仍未按时上报材料和报表,影响了相关工作的整体进度;因落实“三会一课”和“党费日”制度不力,发展党员工作台账不规范,被上级组织部门口头通报;基层服务型党组织综合服务平台建设运用进展缓慢,大数据分析一直处在倒数第三。

  周震,干河乡人大主席。

  召回原因:抽调县委第三轮巡察工作期间,该发现的问题未发现,发现问题不报告。

  尹永俊,干河乡武装部部长。

  召回原因:在危房改造工作中,由于审核把关不严,导致5户农户在享受抗震加固政策的同时再次领取危房补助。

  蔡绍德,第二纪工委副书记、监察分局局长。

  召回原因:抽调县委第三轮巡察工作期间,该发现的问题未发现,发现问题不报告。

  孙永斌,县法院执行局副局长。

  召回原因:违反工作纪律,上班时间用手机观看电视剧。

  一般干部

  谭建辉,稼依镇经济办主任。

  召回原因:在危房改造工作中,由于审核把关不严,导致25户农户信息重复录入和5户农户重复领取补助。

  李家昌,稼依镇综治办工作人员。

  召回原因:违反工作纪律,上班时间用办公电脑观看电影。

  杨光德,盘龙乡政府烟办负责人。

  召回原因:在危房改造工作中,由于审核把关不严,导致1户农户信息重复录入和1户农户重复领取补助。

莫比莱因涉嫌滥用职权被免职,履新不满2年

  张学金,盘龙乡国土和规划建设中心主任。

  召回原因:在危房改造工作中,由于审核把关不严,导致1户农户信息重复录入和1户农户重复领取补助。

  谭越祥,八嘎乡经济办主任。

  召回原因:在危房改造工作中,由于信息录入和审核不严,导致11户农户信息重复录入和2户农户重复领取补助。

  周世鹏,蚌峨乡林业站职工。

  召回原因:在精准扶贫工作中,未按乡党委、政府要求和步骤开展工作,给所负责的那次、竜包两个村组后续扶贫工作造成被动。

  李洪,者腊乡水务站职工。

  召回原因:违反工作纪律,州庆、清明和“三月三”民族节期间,不按要求做好值班工作,擅自离岗。

  宣志顺,干河乡交通安全服务中心工作人员。

  召回原因:违反工作纪律,上班时间浏览网站,做与工作无关的事。

  高永方,干河乡经济发展办副主任。

  召回原因:违反工作纪律,上班时间擅自离岗,做与工作无关的事。

  周静才,干河乡畜牧站工作人员。

  召回原因:违反工作纪律,上班时间擅自离岗,做与工作无关的事。

  张春平,阿猛镇新农合办工作人员。

  召回原因:在任阿猛镇挂钩伍家寨村委会工作队长,参与组织伍家寨村委会开展贫困对象动态管理工作期间,由于审核把关不严、不细,督促整改落实存在问题不到位,造成阿猛镇伍家寨村委会贫困对象动态管理工作档案管理不规范、不统一。

  欧家留,县国土资源局职工。

  召回原因:在参加选调人员工作中,责任心不强,在不进行复核的情况下,就在选调人员评价表上签字认可,给选调工作造成被动。

  马王,县国土资源局职工。

  召回原因:在参加选调人员工作中,责任心不强,在不进行复核的情况下,就在选调人员评价表上签字认可,给选调工作造成被动。

  谢永泽,县住建局办公室主任。

  召回原因:县委、政府成立县易地扶贫搬迁建设项目指挥部办公室,下文抽调县住建局罗恩亮到县易地扶贫搬迁建设项目指挥部办公室,谢永泽未及时处理通知文件,导致罗恩亮没能及时收到通知,未按时报到就位。

  张增礼,县住建局职工。

  召回原因:违反工作纪律,上班时间用办公电脑浏览彩票网页。

  周俊万,县水务局后扶中心主任。

  召回原因:工作中对资金监管不到位,导致已死亡人员依旧领取扶持资金。

  高明光,县司法局派驻县法院调解员。

  召回原因:违反工作纪律,上班时间用办公电脑玩扑克游戏。

  陈家彦,县文广体旅局工程师。

  召回原因:违反工作纪律,上班期间无故脱岗,做与工作无关的事情。

  村委会干部

  李发富,八嘎乡八嘎村党总支书记。

  召回原因:在精准扶贫工作中不作为,工作失误,导致八嘎村后续扶贫工作被动。

  高朝文,阿猛镇伍家寨村党总支书记。

  召回原因:在开展贫困对象动态管理工作期间,由于其对伍家寨村贫困对象动态管理工作相关档案资料、表册审核把关不严、不细,督促整改落实存在问题不到位,造成阿猛镇伍家寨村委会贫困对象动态管理工作档案管理不规范、不统一。

不胜任现职干部召回制度

目前在昭通水富县、临沧临翔区均已推行

大理等州市也已经展开探索

希望通过这一制度

能召回干部的良知

召回民心

  来源:“云南网”公众号

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